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【弓枪咕哒】行为疗法59 po1 8t d.c o m(2 / 2)

情况来说,和立香年龄相近的留学生们应该会多,在缺乏年龄更大的前辈时,晋升机会应该是比现在的部门要高的。但工作内容会不会有很大的变化呢,立香打开下方的详细说明文件看了一会,也没看找到新部门的具体权责划分。她猜测这可能和上次出差时涉及的业务相似,包括了海外产品在日本的本土化宣传,以及公司产品在海外的营销策略,与此同时,大概还包括了大量的传递实物样品、沟通设计细节之类的工作。部门的筹措和建立还需要时间,再过几个月才会逐步从几个部门开始分批次审核转岗成员,她把进一步关注这件事放到日历提醒里,在下午时分终于把工作进度追平到今天。这种东西都是做起来就越来越顺手的,她把流程提交好,确认几封转发的邮件都有好好转发到组内相关人员还觉得不够,又打开文件夹,顺手整理了一下过去几个月里已经完结的项目。在正常的下班时间,她居然感到些微的留恋。不过没必要为了这种事情加班,立香果断拿起包,打算跟着其他人一起去等电梯。和课长道别时卫宫抬起头回应她们,步出办公区域时立香隐约感觉到自己放在包里的手机震了一声。她掏出手机,果然,他让她等一等。

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