南漪思索几秒，说：“brista就是我的本职工作啊。”果然jas没想到会是这个答案，他眉头动了动，给南漪添水，语气平缓地说：“可是，你好歹是悉尼大学的aster毕业。”“好歹”两个字让南漪蹙眉，她此刻想到那天饭局上，jas对向野说，“你居然现在都没拿到身份。”而此刻那人话中的意思应该是，做咖啡和她所学的专业不对口。本来以为在咖啡店的工作只是临时过渡，没想到她却是正儿八经的full ti员工。南漪其实可以理解jas的不解和好奇，如果换一个方式问，南漪很乐意跟他分享自己的想法。可偏偏他的问题充满指向性，尤其是“好歹”这个词不该用在这里，和那天的“居然”一样让人不舒服。反正向野绝对不会对她说出这样的话。南漪记得当时第一次和向野说，自己毕业不想做会计这行了，想找个自在又没有压力的职业，甚至最好是在家摆烂的时候，他听完摇头晃脑拍手鼓掌，说让南漪想干嘛就干嘛，实在不行他可以养她。当时的南漪并没有因为这句话而开心，反倒内心龃龉。她和向野分享想法的初衷又不是想让他“养”，况且这种不负责任发言分明就是画大饼。可现在想想，也许她是过度揣测向野的单纯心思了。之前经常听人说，当你遇到一个新人总会下意识跟前任比较，当时还没当回事，如今一看好像是这样的。南漪沉默片刻，扬了一个恰到好处的笑脸，说：“这句话我爸妈也总跟我说。”jas隐隐觉出藏在这副明媚下的冷意，于是放下手中的杯子，认真说：“jessica，我没别的意思，如果冒犯到了我说声抱歉。我只是觉得，你这么好的专业，毕业之后只在咖啡店工作有点可惜。”接着，jas为了解释自己纯属一片好意，将观点列出了个一二三。他首先说，悉尼大学商学院在世界排名又靠前了，这就意味着含金量更高了。又说南漪当时雅思直接考了四个8，也已经拿到澳洲的永居身份，所以口语优势也应该好好利用。最后让南漪将格局打开，把目光放长远。这一套说辞让南漪仿佛听到那晚的对话。她问他口中的“格局”是指什么，他直接提出offer——欢迎南漪加入他的会计事务所，并且是墨尔本分公司。绕了一圈难道只为了说这个？南漪不可置信。见自己一厢情愿的发言最后只收获了一个客套的“谢谢”，jas终于不再陈列自己的观点，最后象征性补上一句：“当然一切还是以你的意愿为主，无论你做什么决定我都支持你。”
激情发言过后又落脚在“尊重”二字，南漪觉得他前后矛盾。即使内心烦躁，她还是简单说了自己的想法，“可能是我没那么远大的志向吧，在咖啡店挺开心的，老板付我比anar更高的工资，让我管店里的订货和出入账，这样也算专业对口吧。”南漪很少为自己辩解什么，她一口气说了许多，可jas却一副惋惜模样，继续劝解她：“你要学着走出舒适圈。”“舒适圈”，这三个字是南漪经常听到的。她微信置顶的三人群聊里，从毕业开始就讨论这个问题。只是后来南漪发现“舒适圈”和谈感情的原理相同，都是如人饮水冷暖自知罢了。于是她问：“我有些好奇，对你来说跳出‘舒适圈’代表什么？” 也许是南漪露出求知的眼神，这大大激发了jas的教育细胞。他说自己在悉尼的会计事务所已经在业内小有名气，于是便毅然决然去别的城市开分公司，他的目光是放眼整个澳洲，而不是把自己的事业锁在一个城市。不得不说，听上去jas的“格局”确实不算小，只是南漪并不感兴趣他的远大志向。对jas来说，他的“舒适圈”是悉尼的事业，可在南漪看来，他的“舒适圈”却是一成不变的华人圈子。jas的事务所从员工到客户群体都是以华人为主，澳洲本来就是一个不需要会讲英语也可以生存的国家。然而这种事情从来都是仁者见仁智者见智，南漪向来不愿跟别人争论出什么结果。她听完这番长篇大论，半晌后不疾不徐地说：“嗯，谢谢你，我会好好考虑的。”说完她脑中忽然又浮现出吴小言吐槽自己的老板那句话，有些上了年纪的人总是好为人师。手边杯中的水又见了底，jas贴心添满，南漪道谢。之后jas起身去洗手间，南漪则看着桌上放置的茶杯蜡烛发怔。这间餐厅格调偏黑色系，氛围是暖光，每桌都会配一个茶杯蜡烛，将气氛烘托得更加温和了。看着烛芯上跳动的火光逐渐有熄灭的趋势，南漪用手指碰了一下茶杯，紧接着，杯中融化的蜡油将烛火彻底熄灭。这时有服务员细心地察觉到桌上的情况，上前更换了新的蜡烛，询问南漪用餐体验。南漪慷慨给出很高的评价，顺便叫服务员把账单拿过来结了，并且给了10的小费。澳洲的餐饮业不像英国，没有“强制”给小费这一说，只是有些餐厅会在周末和节假日加收10左右的额外服务费。除去明码标价的额外费用，其他全凭客人心意，随性极了。而咖啡店更是只在收银台旁边放一个罐子写上“tips”，看上去更像在对客人说，“你t爱给不给”。南漪通常出来吃饭没有给小费的习惯，而今天她是真心觉得这间餐厅的服务不错，至少眼力见满分。
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